Wipro maaş artışlarını, muhtemelen yüzdeyi ve daha fazlasını açıklayacak - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

Wipro maaş artışlarını, muhtemelen yüzdeyi ve daha fazlasını açıklayacak - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri
Performans incelemesine yönelik bu değerlendirme dönemi, e-postaya göre Ekim 2022 ile Eylül 2023 arasındadır TCS’deki artışların ortalama olarak bir önceki yılla aynı olduğu ve en iyi performans gösterenlere yönelik çift haneli artışların olduğu bildiriliyor Ancak henüz artışlar uygulanmadı

Wipro’nun geliri Haziran çeyreğinde sabit para biriminde sırasıyla %2,8 düştü 000 azaltmıştı

FacebookheyecanLinkedIn

makalenin sonu



genel-9

Wipro geçen yılın eylül ayında maaşlarına zam yapmıştı HCLTech, bu yıl genç ve orta düzey çalışanlara yönelik zamları dörtte bir oranında erteleyeceğini ve yönetim katmanı ve üzeri için tazminat incelemesini atlayacağını söyledi Aralık ayının ilk haftası

Infosys, TCS, HCL Tech ve diğer BT şirketlerinde maaş zammı

Rakip Infosys’in de değerlendirme sürecini başlattığı bildirildi Postada ayrıca yöneticilere değerlendirmenin Ekim sonuna kadar yapılacağı ve derecelendirmenin bireysel çalışanlara iletileceği bildiriliyor İnsanların yöneticilerine gönderilen bir e-postaya göre Infosys, 29 Eylül’de öz değerlendirme ile ‘performans inceleme döngüsü – Ekim 2023’ü başlatıyor Bu arada şirket 28 Eylül’de yaptığı açıklamada Dalal’ın Cognizant’ın bir sonraki Mali İşler Direktörü olarak atandığını söyledi Şirketin analistlerle yaptığı görüşmede Mali İşler Direktörü Jatin Dalal, “Son maaş artışımızı geçen yılın Eylül ayında yaptık ve bunu bu yılın üçüncü çeyreğinde yapmayı planlıyoruz” dedi ve etkinin dikkate alınmadığını ekledi

Hindistan’ın en büyük BT şirketi TCS artışlar gerçekleştirdi Dalal yakın zamanda Wipro’dan istifa etti ve şirketteki son günü 30 Kasım


Wipro, Ekim-Aralık çeyreğinde zamları uygulamaya koyuyor Infosys zamları normalde Haziran/Temmuz aylarında duyurur ve bu, Nisan ayından itibaren geçerlidir ikinci çeyrekteyiz Wipro CEO’su Thierry Delaporte TOI’ye daha sonra hemen hemen her sektörde işletmelerin zayıf makro ortama tepki olarak ihtiyari harcamaları azalttığını söyledi Şirket TOI’ye “Söylentiler ve spekülasyonlar hakkında yorum yapmayacağız” dedi

Orta ölçekli şirketlerden Coforge, Persistent Systems ve LTIMindtree maaş artışlarını uygulamaya koydu

Wipro, 2024 yılının ilk çeyreğinde düzenlediği basın toplantısında maaş artışının mali yılın üçüncü çeyreğinde açıklanacağını bildirdi Wipro ayrıca Haziran çeyreğinde çalışan sayısını 9 Şirket, Temmuz ayındaki kazanç açıklamasında da aynı sözü vermişti